Cím: „Munkahelyi képzések a Hennlich Kft-nél”
Projektazonosító: GINOP-6.1.6-17-2018-00986
Támogatási összeg: 20 279 400 Ft
Kedvezményezett: HENNLICH Ipartechnika Kereskedelmi és Képviseleti Korlátolt Felelősségű Társaság
A Projekt megvalósításának kezdete: 2019.04.01.
A Projekt költségek elszámolhatóságának kezdő időpontja: 2017.03.30.
A Projekt fizikai befejezésének tervezett napja: 2020.03.31.
Támogatás intenzitása: 100 %
A vállalkozás a támogatási kérelem elmúlt 5 évében 3 db angol nyelvi, 3 db német nyelvi és 1 db orosz nyelvi munkahelyi képzést valósítottunk meg: összesen 17 fő részére. A képzések között Adatbáziskezelés képzés (Adatbáziskezelés 30 óra) is megvalósul, mely az IPAR 4.0 megoldások alkalmazásához szorosan kapcsolódik. AZ IPAR 4.0 tudást megalapozó képzési célterületek alapján a képzés az "Adatbázis, Big Data kezelés, adatkiértékelés, feldolgozás" célterülethez tartozik.
A projekt megvalósításának helyszíne a vállalkozás bejegyzett székhelye (6000 Kecskemét, Heliport-Reptér 11751/11 hrsz.
A projekt nem szabad vállalkozási zóna területén valósul meg.
Cégünk tevékenységi körébe tartozik a TEÁOR 08 szerinti besorolás alapján a 4669 Egyéb m.n.s. gép, berendezés nagykereskedelme. A projekt során megvalósítására kerülő képzések ezen tevékenységek hatékonyságának növeléséhez, fejlesztéséhez járulnak hozzá: Hatékony időgazdálkodás (40 óra, 6 fő részére), Webszerkesztés (20 óra, 12 fő részére), Adatbáziskezelés (30 óra, 12 fő részére), Irodai kommunikáció idegen nyelven (20 óra, 8 fő részére), Német nyelvi képzés (50 óra, 8 fő részére), Stressz - és konfliktuskezelés (20 óra, 28 fő részére), Hatékony kommunikáció és kommunikációs gyakorlatok (20 óra, 28 fő részére), Csapatépítés (20 óra, 28 fő részére). 8. A kiválasztott képzőintézmény a felhívásnak megfelelő tapasztalattal rendelkezik. A képzések összes óraszámának 100%-át egy 19 lezárt üzleti évvel rendelkező képzőintézménnyel (BONUS Nyelviskola Bt.) kívánjuk megvalósítani.
Projekt tartalmának bemutatása:
A projekt fő célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében. A projekt támogatja és ösztönzi az élethosszig tartó tanulást, szakmai és személyes készségek folyamatos fejlesztését, valamint a kompetenciák bővítését, függetlenül a munkaerő korától, nemétől, előképzettségétől és életkörülményeitől. A munkavállaló számára a felnőttkori tanulás kulcsfontosságú szerepet tölt be a munkaerő-piaci, gazdasági, társadalmi és technológiai változásokhoz való minél könnyebb alkalmazkodásban.
